خدمات پژوهشی ایران پروداک خدمات پژوهشی

تحمل ابهام

این پرسشنامه توسط ودن و کامرون و وودز ( 1390 ) طراحی گردیده و دارای  6  گویه  و 3  مولفه می باشد.

 پایایی و روایی: دارد

نوع فایل: ورد (WORD)

مولفه: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

قیمت: فقط 3000 تومان



پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 3,000 تومان
نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه
ایمیل
موبایل
کمک به هزینه درمان بیماران سرطانی
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
250033_1944861_5621.zip200.8k





تأثیر مدل EFQM بر عملکرد شرکت

این پرسشنامه توسط مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید،( 1390 )طراحی گردیده و دارای   6  گویه  می باشد.   پایایی و روایی: دارد نوع فایل: ورد   ( WORD ) مولفه: ندارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد قیمت: فقط 3000تومان ...

توضیحات بیشتر - دانلود 3,000 تومان

اعتماد سازمانی

این پرسشنامه توسط نادریان (1394) طراحی گردیده و دارای   16 و 4 بعد می باشد.   پایایی و روایی: دارد نوع فایل: ورد   (Word) مولفه: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد قیمت: فقط 3000تومان ...

توضیحات بیشتر - دانلود 3,000 تومان

پرسشنامه شماره 143 ارزیابی جلسات گروهی

    هدف: بررسی اینکه شما چگونه می توانید جلسات اثربخش تری داشته باشید ابعاد: ندارد گویه: دارای 12 گویه می باشد. تعداد صفحات: 1 صفحه منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجید رضمان     ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,000 تومان

پرسشنامه شماره 129 نگرش افراد در زمینه گروه های کاری

هدف: بررسی نگرش افراد در زمینه گروه های کاری در سازمان ابعاد: دارای 3 بعد می باشد. انعطاف پذیری و فرآیند یادگیری ـ رویه های کاری ـ رویه های اجتماعی گویه: دارای 28 گویه می باشد. تعداد صفحات: 3 صفحه منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجید رمضان ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,850 تومان

پرسشنامه های بین شخصی شماره 181

هدف: بررسی مهارت های بین شخصی. ابعاد:ندارد. گویه:دارای 10 گویه می باشد. تعداد صفحات:دارای 2 صفحه است. منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان1394   ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,200 تومان

پرسشنامه امتیاز بالقوه انگیزش شماره 112

هدف: محاسبه امتیاز بالقوه انگیزش در شغل . ابعاد: ندارد گویه: دارای 33گویه می باشد. تعداد صفحات: 4 صفحه منبع: آقای دکتر محمدمقیمی و آقای دکتر مجید رمضان ...

توضیحات بیشتر - دانلود 3,500 تومان

پرسشنامه یادگیری شماره 101

هدف: یادگیری مستمر، عامل اساسی در انجام موفقیت آمیز وظایف در داخل سازمان می باشد. بنابراین افرادی که تمایل به ارتقاء در سازمان دارند، باید از چگونگی یادگیری جهت توسعه مهارت های یادگیری مکمل آگاه باشند. با پاسخ به سؤالات زیر، درباره فرآیند های یادگیری بیاندیشید. ابعاد:دارد. گویه:دارای 8 گویه می باشد. تعداد صفحات : تنها 2 صفحه دارد. منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,500 تومان

پرسشنامه ارزیابی برنامه های اقدام (Action Plan) شماره 78

هدف:در توسعه یک برنامه اثر بخش اقدام،به ده مورد باید توجه شود.از این ده مورد جهت ارزیابی اثربخش برنامه های اقدام خود استفاده کنید . ابعاد:ندارد. گویه:دارای 10 گویه می باشد. تعداد صفحات: 1 منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,350 تومان

پرسشنامه مداخلات شماره 73

هدف:بررسی اینکه آیا شما مداخلات موجود در کار را مدیریت می کنید یا خیر. گویه:دارای 14 گویه می باشد. منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,000 تومان

پرسشنامه مدیریت فرآیند سازماندهی و سازمان غیر رسمی شماره 50

هدف: تعیین میزان توانایی در سازمان دهی. گویه:دارای 10 گویه می باشد. منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394   ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,000 تومان

پرسشنامه مدیر قرن بیست و یکم شماره 25

هدف: بررسی ویژگی های مدیر قرن بیست و یکم[1] . امتیاز دهی و تفسیر نتایج:   مجموعه امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:........ هرچه امتیاز به دست آمده کمتر از 20باشد نشان می دهد که ویژگی ها و توانایی مدیریتی شما به ویژگی های مدیر قرن بیست و یکم نزدیک تر است.   گویه :دارای 10 گویه می باشد. اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 [1] . Gomes do Silva Jonas, Nezu kiku ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,000 تومان

پرسشنامه شماره 119تعهد سازمانی

      هدف: بررسی میزان تعهد کارکنان به سازمان ابعاد: دارای 4 بعد می باشد. ماهیت کار ـ سیاست سازمانی ـ عوامل محیطی ـ عوامل شهری گویه: دارای 33 گویه می باشد. تعداد صفحات: 3 صفحه منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجید رمضان       ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,850 تومان

پرسشنامه شماره 138 ارزیابی اثربخشی تیم

  هدف: ارزیابی اثربخشی تیم ابعاد: دارای 7 بعد می باشد. هم افزایی تیم ـ عملکرد ـ اهداف ـ مهارت ها ـ استفاده از منابع ـ نوآوری ـ کیفیت گویه: دارای 44 گویه می باشد. تعداد صفحات: 4 صفحه منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجید رمضان   ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

پرسشنامه شماره 134 ارزیابی اثربخشی عملکرد گروه

  هدف: بررسی اثربخشی عملکرد گروه ابعاد: ندارد گویه: دارای 15 گویه می باشد. تعداد صفحات: 2 صفحه منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجیدرمضان   ...

توضیحات بیشتر - دانلود 2,000 تومان