نویسنده: دکتر شعبان زاده

کاهش همانندی یا پارفریز پایان نامه چیست؟ کاهش همانندی تنها راه فرار از سرقت ادبی است. همانطور که از نام کلمه paraphrase پیداست به معنای ایجاد تغییراتی در قالب و ساختار پایان نامه برای به دست آوردن پایان نامه با محتوای ناب و با کیفیت است. تکرار خسته کننده است و اساساً هیچکس علاقه ای…

طفره ­روی سازمانی طفره ­روی سازمانی[1] اولین بار توسط لاتان، ویلیامز و هارکینز در سال ۱۹۷۹ به کار رفت. آنها این واژه را در توصیف پدیده کاهش تلاش افراد در کار، زمانی که در قالب یک گروه همکاری می کنند، به کار بردند. آنها معتقد بودند که برخلاف عقیده رایج مبنی بر اینکه زمانی که…

مزیت رقابتی چیست ؟ مزیت رقابتی این نوآوری و ایده در سال ۱۹۸۴ توسط دی ارائه شد مزیت رقابتی انواع مختلف دارد انواع راهبردهای را که توانایی نگهداری مزیت رقابتی را داشتند توسط وی عنوان شد . مزیت رقابتی پایدار که توسط پورتر ارائه شد استراتژی مزیت رقابتی را به مفهوم کمترین هزینه و بیشترین…

بالندگی سازمانی یک پاسخ به دگرگونی است، یک راهبرد پیچیده آموزشی است برای دگرگون کردن باورها، نگرشها، ارزشها و ساختار سازمانها تا آنکه آنها بتوانند فن شناسیها، بازارها، چالشهای تازه را بپذیرند و همچنین با آهنگ گیج کننده دگرگونی بهتر سازگاری پیدا کنند. کونتز ، اودانل و ویهوخ «بالندگی سازمانی را یک رویکرد منظم، منطقی،…